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为什么不能同时办建筑资质和安许？
1、政策规定
在 规定中，企业要想申请安许，必须是有了建筑资质。如果没有资质，就不满足条件，也就是无法申请。而建筑资质的话，只需要企业满足人员、资产等要求，通过审核就可以拿到资质。所以，企业成立后，参与工程承包必须经历的流程：一是到建筑主管部门办建筑资质，二就是安全生产许可证。而对于企业来说，这两步是不能跳跃的，要严格按照程序进行。
2、人员准备
安全生产许可证中所需的安全三类人员，必然是企业资质时所用的企业法人、技术负责人和安全员。所以，安全生产许可证的人员条件，可能因为企业资质申请中的人员准备变化而出现不同。这样，在资质和安全生产许可证的过程中，施工资质必然要先，之后才能让资质申请中的法人、技术负责人准备考取安全a、b证，完成安全许可证的人员准备。
综上所述，我们可以知道，建筑资质必须先进行，之后安许才能进行。
2人员要求人员配备的人数以及专业要根据公司的规模去招聘，这部分会需要一些费用。如果条件合适，可招聘一些兼职人员，成本会适量减少。
3人员社保费用资质申请的时候是需要给企业人员上保险的，这是强制要求的。上保险的人数多，费用自然也就高了。
4服务费帮忙资质是要收取一定的服务费用的。收取的费用一般是根据资质等级高低、申请类别、申请专业等来决定，当然如果不用就不用花费这一部分费用了。
其实，不同专业的三级资质价格也不同。建筑资质有很多不同的专业，还有施工资质和设计资质之分，总承包资质和专业承包资质之分等。一般来说，总承包三级资质的价格会比专业承包三级资质的价格要高一些;热门资质的价格会比冷门资质的价格要高一些;双部门审批的三级资质也会比单部门审批的三级资质价格要高一些。根据资质标准，三级建筑资质，人才补充是一笔费用;社保也是一笔费用;如果企业想要更快办下来
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现在还有必要赶在资质改革前把建筑资质下来吗
资格改革首先必须明确的是,距离不到一个月,一个新的处理资格几乎需要一两个月的时间,通过安全生产许可证资格后也要两三个月,一组处理下的交易肯定早,所以如果新的资质建议暂停处理步骤，因为你无法预测新的资质标准要求是什么，问题就不容易处理了。
二是急于使用资质，需要相关资质才能承接工程项目的施工企业。他们可以选择在改革前转移资格。转学时间比较短，如果快的话可能需要一到两周的时间才能拿到资质。
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